everydayminder
포괄임금제에 대해 본 포스트에서는 포괄임금제와 장단점, 폐지 이슈에 대해 정리해 보고자 한다. 포괄임금제란? 포괄임금제 = 포괄 + 임금제인데, 포괄하다 = 일정한 범위나 한계 아네 모두 휩싸서 하나로 묶다 라는 뜻이다. 즉, 하나로 퉁친다는 의미로 보면 되겠다. 기본급 외 지급되는 모든 수당을 기본급에 미리 포함하는 방식이다. 근로기준법에 따르면, 미리 정한 근로시간과 기본급을 바탕으로 하되, 연장/야간/휴일 근무가 발생하면 시급의 1.5배를 지급하는 것을 원칙으로 하고 있다. 포괄임금제는 이러한 계산이 어려운 경우에 한해 노사간 명확한 합의를 전제로 하여, 노동자에게 불이익이 없도록 하고, 정당하다고 인정될 때만 가능하다. 그러나, 현실은 이와 달리 이 제도가 악용되고 있는 경우가 많다. 포괄임금제 ..
